Sei der Gestalter deiner Zukunft mit Human Excellence

als Wegweiser in einer immer stärker von KI geprägten Welt.

Entdecke durch Coaching, wie du Mut und Selbstvertrauen stärkst und so souverän durch das Zeitalter der Künstlichen Intelligenz steuerst.

meine philosophie: Human Excellence

Die Zukunft der Menschlichkeit für das Zeitalter von morgen

Die Zukunft der Menschlichkeit für das Zeitalter von morgen

In unserer sich rasant entwickelnden Welt, in der technologische Fortschritte – insbesondere die Künstliche Intelligenz (KI) – in nahezu jedem Aspekt des Lebens eine Rolle spielen, gewinnt das Konzept der Human Excellence zunehmend an Bedeutung.
Aber was genau verstehe ich unter Human Excellence? Es ist ein ganzheitliches Ideal, das sich auf die kontinuierliche persönliche und berufliche Entwicklung konzentriert – um das volle menschliche Potenzial zu entfalten.

Human Excellence geht über das Erreichen von Zielen oder das Erwerben von Fertigkeiten hinaus. Es ist mehr als unsere übliche Ausbildung oder Berufsbezeichnung. Dabei handelt es sich um eine ganzheitliche Entwicklung, die sowohl das persönliche Wohlbefinden als auch professionelle Kompetenzen umfasst. Human Excellence ist also ein dynamischer Prozess, der ein lebenslanges Engagement für Selbstverbesserung und kontinuierliches Lernen erfordert.

Human Excellence geht über das Erreichen von Zielen oder das Erwerben von Fertigkeiten hinaus. Es ist mehr als unsere übliche Ausbildung oder Berufsbezeichnung. Es handelt sich um eine ganzheitliche Entwicklung, die sowohl das persönliche Wohlbefinden als auch professionelle Kompetenzen umfasst. Es ist ein dynamischer Prozess, der ein lebenslanges Engagement für Selbstverbesserung und kontinuierliches Lernen erfordert.

Im Kern von Human Excellence steht die Vorstellung, dass wir - als Individuen – stets danach streben sollten, die beste Version von uns selbst zu sein. Nicht nur für unsere eigene Zufriedenheit, sondern auch um einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.

In einer Zeit, in der KI viele traditionelle Aufgaben übernimmt, wird die Fähigkeit, über den Tellerrand zu schauen, innovativ zu denken und empathisch zu handeln, immer wertvoller.

Diese menschlichen Qualitäten können nicht einfach durch Algorithmen ersetzt oder automatisiert werden. Sie sind es, die uns als Menschen auszeichnen und uns ermöglichen, in einer technologiegetriebenen Welt zu florieren.

Human Excellence ermutigt uns dazu, diese Qualitäten zu erkennen, zu entwickeln und zu nutzen. Und das nicht nur um im Berufsleben – sondern in allen Lebensbereichen erfolgreich zu sein.

Bist du bereit, deine Human Excellence freizulegen und dein Leben zu transformieren?

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Die größte Gefahr in turbulenten Zeiten sind nicht die Turbulenzen.
Es ist das Handeln mit der Logik von gestern.

Peter Drucker

Mein Why

Als Wirtschaftinformatikerin bin in der Welt der Informationstechnologie – die sich ständig weiterentwickelt – verwurzelt. Gleichzeitig bin ich genau dort mittlerweile als People & Development Coach für eine Abteilung und deren Teams tätig. Diese Position ermöglicht es mir, am Puls der Zeit zu sein und die rasante Entwicklung der Künstlichen Intelligenz (KI) hautnah mitzuerleben. Ich staune über die Möglichkeiten, die sich daraus ergeben und erkenne die enormen Vorteile.

Doch gleichzeitig ist mir bewusst, dass dies technologischen Fortschritte ein Umdenken von uns Menschen erfordern. Es geht nicht nur darum, lebenslang zu lernen und uns ständig weiterzubilden. Sondern auch, unsere eigenen menschlichen Fähigkeiten – unsere Human Skills – zu erkennen, zu verstehen und bestmöglich zu nutzen.

Meine Leidenschaft für Persönlichkeitsentwicklung und Coaching wurzelt in der Überzeugung, dass der wahre Wert und das Potential eines Menschen weit über das hinausgehen, was durch Technologie erreicht werden kann. In Zeiten, in der KI zunehmend Aspekte unseres Lebens beeinflusst, ist es entscheidend, unsere einzigartigen Fähigkeiten – wie emotionale Intelligenz, ethisches Urteilsvermögen und kreatives Denken – zu entwickeln und zu stärken.

Mein Ziel ist es, eine Synergie zwischen technologischen Fortschritt und menschlicher Intuition, Kreativität und Empathie zu schaffen. Durch mein Coaching möchte ich Menschen darin bestärken, ihre individuellen Werte zu erkennen. Und sie in einer zunehmend digitalisierten Welt einzusetzen und zu entfalten. Denn in einer Zeit, in der alles, was digitalisiert werden kann, auch digitalisiert wird, ist es umso wichtiger, den wahren Wert des Menschlichen zu verstehen und zu schätzen.

Meine Leidenschaft für Persönlichkeitsentwicklung und Coaching wurzelt in der Überzeugung, dass der wahre Wert und das Potential eines Menschen weit über das hinausgehen, was durch Technologie erreicht werden kann. In einer Zeit, in der KI zunehmend Aspekte unseres Lebens beeinflusst, ist es entscheidend, unsere einzigartigen Fähigkeiten – wie emotionale Intelligenz, ethisches Urteilsvermögen und kreatives Denken – zu entwickeln und zu stärken.

Mein Ziel ist es, eine Synergie zwischen technologischen Fortschritt und menschlicher Intuition, Kreativität und Empathie zu schaffen. Durch mein Coaching möchte ich Menschen darin bestärken, ihre individuellen Werte zu erkenne. Und sie in einer zunehmend digitalisierten Welt einzusetzen und zu entfalten. Denn in einer Zeit, in der alles, was digitalisiert werden kann, auch digitalisiert wird, ist es umso wichtiger, den wahren Wert des Menschlichen zu verstehen und zu schätzen.

Gesellschaften werden durch ihre Technologien angetrieben, aber durch ihre Menschlichkeit definiert.

Gerd Leonhard

KI VS Human ExCellence

Fragen, die uns heute bewegen...

Wie beeinflusst Künstliche Intelligenz die Arbeitswelt und unsere Rolle darin?

KI verändert die Art und Weise, wie wir arbeiten, indem sie Routineaufgaben automatisiert und neue Möglichkeiten für kreative und analytische Arbeit schafft. Dies erfordert von uns, unsere einzigartigen menschlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und anzupassen.

Warum ist Coaching im Zeitalter der KI wichtig?

Coaching ist wichtig, um Menschen dabei zu unterstützen, ihre persönlichen und beruflichen Fähigkeiten in einer sich schnell verändernden Welt zu entwickeln. Es hilft, die für die KI-Ära notwendigen Soft Skills und Anpassungsfähigkeiten zu stärken.

Wie kann ich meine Human Skills identifizieren und entwickeln?

Die Identifizierung und Entwicklung von Human Skills beginnt mit Selbstreflexion und kann durch Coaching verstärkt werden. Coaching bietet Werkzeuge und Techniken, um individuelle Stärken zu erkennen und gezielt zu fördern.

Welche Rolle spielt lebenslanges Lernen in der Human Excellence?

Lebenslanges Lernen ist entscheidend, um mit den ständigen Veränderungen Schritt zu halten und die eigenen Fähigkeiten kontinuierlich anzupassen und zu erweitern – insbesondere im Hinblick auf neue Technologien und Arbeitsmethoden.

Wie kann ich mich auf die Herausforderungen einer von KI geprägten Arbeitswelt vorbereiten?

Vorbereitung auf eine KI-geprägte Arbeitswelt erfordert eine Kombination aus technischem Verständnis, Entwicklung von Soft Skills und Flexibilität. Coaching und gezielte Weiterbildung spielen dabei eine zentrale Rolle.

Was unterscheidet Human Excellence von anderen persönlichen Entwicklungsansätzen?

Im Gegensatz zu herkömmlichen Entwicklungsansätzen konzentriert sich Human Excellence auf die einzigartigen menschlichen Fähigkeiten und deren Bedeutung in einer zunehmend digitalisierten Welt.

Wie kann ich mit dem Stress und der Unsicherheit in einer schnelllebigen technologischen Welt umgehen?

Der Umgang mit Stress und Unsicherheit in einer technologischen Welt erfordert emotionale Intelligenz, Resilienz und Anpassungsfähigkeit. Coaching kann hierbei unterstützende Strategien und Techniken anbieten.

Download der Studie

Future skills 2021

Studie von McKinsey & Company

Im Rahmen Ihres Themas "Human Excellence" kann die "Future Skills 2021"-Studie von McKinsey & Company und dem Stifterverband wertvolle Einblicke bieten. Diese Studie erweitert das ursprüngliche Future-Skills-Framework von 2018 um die Kategorie der "Transformative Kompetenzen". Diese neuen Kompetenzen sind entscheidend, um gesellschaftliche Veränderungen aktiv zu gestalten und Menschen hinter gemeinsamen Zielen zu vereinen.

Die Studienergebnisse, basierend auf einer Umfrage unter 500 deutschen Unternehmen und Behörden, betonen die zunehmende Wichtigkeit dieser transformativen Kompetenzen, wie Dialog- und Konfliktfähigkeit sowie Urteilsfähigkeit. Diese Fähigkeiten sind unerlässlich, um in einer von technologischem Wandel geprägten Welt erfolgreich zu sein. Sie ermöglichen es Individuen, sich den Herausforderungen einer KI-dominierten Arbeitswelt zu stellen und dabei menschliche Werte und Eigenschaften in den Vordergrund zu stellen.

Neben den transformativen Kompetenzen bleiben auch digitale Schlüsselkompetenzen (wie Digital Literacy) und klassische Kompetenzen (wie Lösungsfähigkeit) enorm wichtig und werden voraussichtlich in den nächsten fünf Jahren an Bedeutung gewinnen. Diese Fähigkeiten ergänzen die Human Excellence, indem sie den Fokus auf die Entwicklung und das Wachstum von Fähigkeiten legen, die in einer digitalen Welt unverzichtbar sind.

Zusammengefasst liefert die "Future Skills 2021"-Studie eine starke Grundlage für das Verständnis von Human Excellence im Kontext der aktuellen und zukünftigen Arbeitswelt. Sie zeigt auf, wie wichtig es ist, sowohl transformative als auch digitale und klassische Kompetenzen zu entwickeln, um den Anforderungen einer sich ständig weiterentwickelnden, technologiegetriebenen Welt gerecht zu werden.

Download der Studie

New Work Barometer 2023

Studie von Prof. Carsten Schermuly & Dr. Matthias Meifert

Den Blick in die Zukunft unterstreicht auch der Ergebnisbericht zum New Work Barometer 2023, der die Kompetenzen für ein erfolgreiches Arbeiten im New-Work-Umfeld untersucht.

„Unter den ersten fünf Kompetenzen … vier personale Kompetenzen:

Eigenverantwortung,Lernbereitschaft, Veränderungsfähigkeit und Selbstreflexion.

Bei der Eigenverantwortung handelt es sich um die Fähigkeit, den Handlungsspielraum, der einem persönlich zur Verfügung steht, zu nutzen und das damit verbundene Verantwortungsbewusstsein zu entwickeln.“ Zu einer angemessenen Selbstreflexion gehört aber auch Feedback anzunehmen und sich selbst zu hinterfragen sowie dadurch auch neue Verhaltensweisen auszubilden. Psychologische Studien zeigen seit vielen Jahren, dass die Interdependenz von Arbeitsaufgaben kontinuierlich zunimmt.“

Die schlechte Nachricht: Die Zeit vergeht wie im Flug.
Die gute Nachricht: Sie sind der Pilot.

Michael Altshuler

Coaching

Der Schlüssel zur Entfaltung menschlicher Potentiale.

Coaching ist also nicht nur eine Reaktion auf die Herausforderungen einer von KI geprägten Welt, sondern auch eine proaktive Strategie, um sicherzustellen, dass wir als Menschen weiterhin eine zentrale Rolle in der Gestaltung unserer Zukunft spielen. In einer Technologie dominierten Welt ermöglicht uns Coaching, unsere Menschlichkeit zu bewahren und zu fördern. Es leitet uns an, nicht nur als Fachleute sondern auch als Individuen in einer zunehmend komplexen Welt zu gedeihen und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.